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质量目标--合格率的设定

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发表于 2023-10-26 11:36:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 asdl3232 于 2023-10-26 11:39 编辑

请教,质量目标设定与标准差结合是否合适:

当年设定不合格率0.7%(合格率:99.3%),当年月份的不合格率分别为(省略%):0.3;0.32;0.4;0.22;0.33;0.46;0.58;0.18;013;0.22;0.24;0.23;
是否可将两种计算方式:
1.当年目标值-(当年全年的不合格率均值—-标准差)=第二年的质量目标值。0.7-(0.3-0.13)=0.53
2.当年目标值-(当年全年的不合格率达标差值的均值-标准差(达标差值=当年月份不合格率-目标值))=第二年的质量目标值。0.7-(0.39-0.13)=0.44
思路:利用数据实际均值或目标达标差的均值的离散程度(标准差),确定质量设定目标距离与当年质量管控实际达成目标差异变化。从而根据质量实际情况修正质量目标,也保证生产质量控制能力与目标值匹配。
请各位评论一下此项思路?
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发表于 2023-10-26 14:52:41 | 显示全部楼层
asdl3232 发表于 2023-10-26 13:52
我是想利用目标值与实际值之间的离散来于质量管控能力做联系,从而获得一个相对符合管控能力的质量目标值 ...

我已经告诉你了科学办法是建模预测将来
也告诉你了我相信很多公司都是领导拍脑袋

你还想怎样?

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发表于 2023-10-26 12:49:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 kamire 于 2023-10-26 12:59 编辑

我的评价是:钻牛角尖了。离散程度是由标准差评价的,你现在动的是均值,这和离散程度没有关系。

说白了你现在是想降低不良率的目标,而这个降低的程度,你是想找个统计学上的依据来显示你很有学问,是科学计算得到的。

如果你要讲科学,那你就要去建模,你要评估很多因素对于不良率的影响,还要预测这些因素在将来的变化,正向的也好,反面的也好,从而用科学的方式来制定一个合理的目标。
但是,实际情况,无论外企民企,绝大多数公司都是领导拍脑袋定的吧,降低50%,降低30%什么的,这很正常,也没啥不合理的,如果你觉得不是,那很可能是你没看到领导拍脑袋的情形。


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发表于 2023-10-26 13:07:12 | 显示全部楼层
楼上专业,合格率的调整,根据实际情况,和下一年度改善计划、新品,新工艺的多少,复杂程度等,要综合考虑,甚至是有可能比上一年的目标值更低。但要有依据。

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发表于 2023-10-26 13:21:46 | 显示全部楼层
曾经对接海外项目时,项目合格率的设定采用的是P控制图的模式获取目标合格率。可以参考。但最终还是基于产品/项目类别的增减、难易,以及目标制定时具有一定的挑战性。

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 楼主| 发表于 2023-10-26 13:52:53 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2023-10-26 12:49
我的评价是:钻牛角尖了。离散程度是由标准差评价的,你现在动的是均值,这和离散程度没有关系。

说白了你 ...

我是想利用目标值与实际值之间的离散来于质量管控能力做联系,从而获得一个相对符合管控能力的质量目标值,这也可实现持续改进的质量意义。
目标值是可以拍脑袋,但,和科学的定义无关联。更于显摆学问无关联。哎,没有科学方法,您就直接告诉我拍脑袋,可以接受哦。

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发表于 2023-10-26 18:06:45 | 显示全部楼层
kamire 发表于 2023-10-26 14:52
我已经告诉你了科学办法是建模预测将来
也告诉你了我相信很多公司都是领导拍脑袋

领导才是正确的。像我们一起开会决定的,PCN都回签了。跑线上直接让人家再改另一种(减少物料消耗),客户看见了又发飙,最后还是CQE去擦屁股

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发表于 2023-10-26 18:58:25 | 显示全部楼层
费那么多精力去计算,到头来不如客户或领导定个提升目标;而且第二年产品,工艺,客户要求会变化

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发表于 2023-10-26 19:01:31 | 显示全部楼层
asdl3232 发表于 2023-10-26 13:52
我是想利用目标值与实际值之间的离散来于质量管控能力做联系,从而获得一个相对符合管控能力的质量目标值 ...

用统计方法指导目标订立,思路挺好的;只是实际中,领导都不会这么干,因为领导只会认可自己的意见

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