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楼主: York

工厂质量人的困惑

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发表于 2023-11-6 08:02:04 | 显示全部楼层
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发表于 2023-11-6 08:21:35 | 显示全部楼层
如果没有绩效压着,那就是天堂般的生活

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发表于 2023-11-6 08:26:25 | 显示全部楼层
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发表于 2023-11-6 08:27:02 | 显示全部楼层
底层人员工作最吃力,你的位置有点像土地公,上命不达天庭,下不管众生。
首先得把你们科长调动起来才行,或者换掉他(估计难度更高)。

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发表于 2023-11-6 08:28:16 | 显示全部楼层

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发表于 2023-11-6 08:35:48 | 显示全部楼层
适应环境、改造环境、提升自我、体现自我,取得信任、为公司创造价值的同时,实现自我目标。

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发表于 2023-11-6 08:38:53 | 显示全部楼层
如果上面都没要求,那就快乐的摸鱼吧

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发表于 2023-11-6 08:58:32 | 显示全部楼层
yejun308 发表于 2023-11-5 11:56
中国企业的现状就是如此。面试的时候巴不得你什么都会,真正搞质量的时候啥也用不上,全靠领导一句话。
你 ...

认同你的观点

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发表于 2023-11-6 09:15:27 | 显示全部楼层
楼主这个是很多企业质量所面临的困境,个人认为主要有两方面:一方面是流程问题(也可以说是公司经营层对质量策划与支持),另外一方面是质量人员专业知识、执行力和方法论问题。

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发表于 2023-11-6 09:52:10 | 显示全部楼层
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