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楼主: leaper

计件工资,不利于工厂发展

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发表于 2024-4-6 09:15:23 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2024-4-6 10:13:11 | 显示全部楼层
老家伙来学习 发表于 2024-4-5 16:59
,个人认为计件是趋势,计时大锅饭迟早把锅干稀碎!

计件工资不利于品质保证

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发表于 2024-4-6 10:32:10 | 显示全部楼层
老家伙来学习 发表于 2024-4-5 16:59
,个人认为计件是趋势,计时大锅饭迟早把锅干稀碎!

适合独立作业的岗位计件考核好,复杂的团队岗位就不适合了

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发表于 2024-4-6 10:32:37 | 显示全部楼层
计件有挺多好处

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发表于 2024-4-6 10:45:10 | 显示全部楼层
计件工资确实不太顾及质量。

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发表于 2024-4-6 10:47:31 | 显示全部楼层
本帖最后由 kamire 于 2024-4-6 10:53 编辑
laker 发表于 2024-4-6 10:32
计件有挺多好处

没有任何好处,所谓的独立岗位,也是可以通过标准工时来计算产能的。
而且,现代企业,也不是你无限制的一个岗位做得越多越好。
但是计件管理简单粗暴直接,管理起来不用动脑筋,适合初级企业。


这样说吧,供应商老板搞计件,压榨员工,只要他价格下来了,质量能接受,对于客户采购,SQE来说,那就这样吧

反正只要这个苦不是自己吃就可以了

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发表于 2024-4-6 10:53:46 | 显示全部楼层
计件的品控如何管理呢

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