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天行健: 体系工程师应该如何做出优秀的成绩?是不是除了年度监督审核和新资质获取认证证书以外,没有其他让公司领导眼前一亮的工作亮点了啊??
  • 小酒鬼: 客户审核、标准化(包含流程、系统)等 (1-4 14:33)
  • 天行健: 我们没有客户审核,一般也就是公司招投标需要用到质量、环境、职业三体系资质证书等 (1-4 14:37)
  • 唱歌的热水瓶: 公司不需要红包过审核~应该算是比较大的贡献了吧? (1-4 15:33)
  • 天行健: 外审时会送老师一提红茶,不用给红包的,就是这个业绩没有办法形成年终工作总结报告吧 (1-4 15:34)
  • 唱歌的热水瓶: 要完成这个业绩的所作的事情都可以进入年终工作总结里 (1-4 15:37)
  • hfw: 你是做什么行业的,为什么没有客户审核? (1-4 15:33)
  • 天行健: 网络安全方面,只有招投标时用一下资质,客户不会来公司审查质量体系的 (1-4 15:36)
  • hfw: 哦哦,没有客户审核 工作量就相当于少很多了。 (1-4 15:43)
  • 唱歌的热水瓶: 没有客户审核很多吧,我们也是没有客户审核,自己就是终端客户(非用户) (1-4 15:36)
  • hfw: 你门是什么行业啊,我之前遇到一个公司每周都会来客户,客户每天都有。 (1-4 15:43)
  • gt820: 我就是,今年统计38次客户审核,见鬼 (1-6 09:11)
  • kamire: 领导交给你任务,这任务完成的成绩以及你用什么方式去完成,是你领导关注的亮点。不要没事找事不和领导沟通一致就去做一些所谓“亮点"工作 (1-4 16:11)
  • 天行健: 实际情况是,质量经理不关心体系的事情,总经理作为管理者代表,没有时间关系体系的事情,都是我自己在自驱开展各项工作的 (1-4 17:19)
  • kamire: 你是想在领导那里有绩效,我已经说清楚如何去做。如果事实按你说的,那么你这个鸡肋人物怎么都不会有亮点,因为资源不会往你身上扔。 (1-4 18:34)
  • blueshark: 这么爽,要啥自行车,日常能随便摸鱼不香吗 (1-5 08:35)
  • danni_1: 我们公司也没年客户审核,即使有客户也就是参观,只有日常监督稽核现场可能会体现亮点,年度审核一年一次,没什么体现的,领导觉得送个礼就行 (1-4 16:23)
  • 天行健: 公司主要软件开发和系统集成,研发人员主要用电脑进行编码开发,这个需要如何日常监督稽核现场呢?我们公司设有项目管理工程师管理研发成果 (1-4 17:23)
  • fanny667: 要是有27001体系,日常监督的事情应该还挺多的吧 (1-6 08:31)
  • 小桃子: ........没有亮点,,领导叫干啥就干啥 (1-8 10:12)
  • 天行健: 工作这个月要年终总结,不是想着搞些亮点吹吹牛涨涨薪嘛 (1-8 17:00)
  • 小桃子: 领导自己都几年没涨了,,,想涨就得跳糟了估计 (1-12 11:52)
2024-1-4 14:28 回复|

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