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Arvin-Xu: 做软件管理的质量大神,一般软件的话定啥质量目标比较好
3 小时前 回复|
linyun002: 又阳了
8 小时前 回复|
visonday: 4个月年终奖,舒服了
  • 灯高山: 恭喜大佬,见者沾沾喜气! (2-27 09:09)
  • dgsdgdh: 流下了羡慕的泪水 (2-27 10:36)
  • 114729789: 都没见过年终奖是什么样的 (2-27 11:14)
  • blueshark: 羡慕 (2-27 13:26)
10 小时前 回复|
灯高山: 昨天16949审核,拉了公司的社保明细出来,才发现公司一直看人下菜,档次区别、缴费基数区别,大失所望,失去斗志。
  • 卑微、打工人: 很多公司都是这样。领导和普通员工的区别.领导一档,员工二档 (2-27 08:41)
  • 灯高山: 各部门负责人之间都相差很大,简直垃圾 (2-27 09:10)
  • zfanhm: 是的,烂公司都是这个德行,我们公司也是这样的,不过哪一天不想干了,也可以要求公司按实际工资补齐社保,只能补最近两年的 (2-27 08:50)
  • 学而时习之: 为啥审核我司的直接看打卡考勤记录 (2-27 08:51)
  • jimmyhan: IATF审核是查验近3个月社保人数。 (2-27 08:58)
  • 学而时习之: 我知道   审核机构查考勤记录 (2-27 08:59)
  • 学而时习之: 给我们临时增加审核人数 多了3000 (2-27 09:00)
  • 灯高山: 没有提钱准备吗? (2-27 09:11)
  • 学而时习之: 准备了  但是没提前 (2-27 09:14)
  • qaz7364615: 人家说的是提钱 (2-27 09:25)
  • 学而时习之: 多锻炼下  兄台。 (2-27 10:21)
  • lexard: 查社保或者查考勤,还有老师去现场数人头的,目的都是确认人数,现在的环境下,审核人数和公司实际是不是相符,是个很重要的问题 (2-27 09:10)
  • qaz7364615: 市场监督管理局查的严了 不像以前了 (2-27 09:26)
  • 龙大大: 养老保险的缴费基数其实高点低点无所谓,主要是公积金 (2-27 12:37)
  • blueshark: 很正常,私企里都很乱。一个车间里工人工作制度,有单休的,有月休2天的,没有休息的。倒班的,长白班的,计件的 (2-27 13:29)
  • jiakechong86: 现在大部分都是看人下菜,有实力就提,不怕。我今年就开工不去,等老板联系我谈加薪。别把人想的太多,职场如战场 (2-27 14:00)
  • kamire: 换个角度看,其实公司给你交的一直都没变过,都没达到标准,你失望是发现有人是按照规定交的比你多,原来不是所有人都和你一样烂 (2-27 17:04)
  • kamire: 其实没有按照规定给你交的时候你就应该对公司有个清晰的认知了,而不是和别人比,在你看来属于高一级的福利在别人眼里只是最基本的条件 (2-27 17:07)
  • kamire: 建议你要用更大的视野来看待你的事业而不是在烂泥潭里面和周围的人为了几升米而影响自己的心情与决定 (2-27 17:09)
10 小时前 回复|
DLKPLC: 开工了,慢慢找回熟悉的感觉,开始攻坚!测试,写代码!等着三月份16949,摆烂中。。。
  • 恋之隐: 你是软件佬 (2-27 08:34)
  • 旧人乐: 兄弟~有没有汽车嵌入软件学习入门到一般水平的路径啊,先从哪入手 (2-27 09:08)
  • blueshark: 请教一下,你们是怎么定义嵌入式软件开发过程评估的。8.2.3.3条款 (2-27 13:30)
10 小时前 回复|
zfanhm: 年前公司找大家降薪,只有我没同意,现在别人降薪了,我没降,后续我就做好应战准备了,
  • zfanhm: 联系好律师先,不打无准备的战役 (2-26 14:59)
  • 桃谷六仙: 6的飞起 (2-26 17:10)
  • hensanxu: 这事办得明白 (2-26 17:38)
  • futuanzhi: 绝不妥协 (2-26 15:23)
  • 114729789: 支持你 (2-26 15:29)
  • pomewty: 确实。 (2-26 15:29)
  • shan.123456: 领导想不把你搞走你就是个炸弹啊 (2-26 16:46)
  • kamire: 多想想本质,这个和你直接领导有毛关系 (2-26 19:13)
  • 学而时习之:   放心工作。 (2-26 16:47)
  • 皮皮阳: 加油,你是最棒的 (2-26 16:51)
  • kamire: 如果不裁员那就是绩效往死里打低,如果要裁员那就是第一波,反正做好准备以法律为基础 (2-26 19:12)
  • Jesse001122: 我有一个问题,薪资不是保密的吗?你怎么知道大家都降,只有你没降?你怎么知道只有你一个人在战斗? (2-26 19:33)
  • zfanhm: 我是能看到所有人的工资的人,哈哈 (2-27 08:30)
  • 灯高山: 除了财务跟老板还有什么人能看到所有人的工资? (2-27 08:36)
  • zfanhm: 那你就猜呗,哈哈哈 (2-27 08:43)
  • qaz7364615: 还有人事经理啊 (2-27 09:28)
  • efan0022101: 这个跟你直属领导有关,第一步绩效打低分,然后加薪、年终奖没有了,后续就是针对性的对你搞小动作 (2-27 08:26)
  • zfanhm: 我都做了7.8年了,年终奖从来就没有发过,哈哈哈 (2-27 08:32)
  • efan0022101: 那就跟他耗吧,没有多大损失 (2-27 08:43)
  • zfanhm: 我其实就是想被炒掉,拿到赔偿就走了,哈哈 (2-27 08:45)
  • 布衣推理: 我一直想问,如果公司选择调岗咋办,就是不让自己在这个岗位干,这种如何应对 (2-27 09:25)
  • zfanhm: 直接不同意就可以了,不能强制调岗的 (2-27 09:36)
  • 布衣推理: 那就穿小鞋了估计... (2-27 09:42)
  • zfanhm: 如果你怕被穿小鞋,那就没招了 (2-27 09:46)
  • 严细辉: 有事没事给你小鞋穿穿,都是这套路 (2-27 17:22)
  • 严细辉: 直接给你边缘化,做好躺平的准备 (2-27 17:23)
  • KarenLow: 现在和你情况一样,年前没明说直接降薪,但是说绩效拿不满,最理想的状态就是和去年持平,甚至能保持去年的7/80%就不错了,现在开始定考核目标... (2-27 13:30)
  • KarenLow: 再补充前言:现在1月和2月的绩效已经没发满了,解释原因是因为第一季度工作任务轻松+过年放假假期较长 (2-27 13:33)
  • xiaoxin1008: 质量岗位为什么有绩效? (2-27 15:36)
昨天 14:29 回复|
ddddcd: 今天可以打印准考证啦
  • zfanhm: 啥准考证啊 (2-26 09:48)
  • maogc: (2-26 11:10)
  • jlh070122: 外审员 准备临时抱佛脚了 (2-27 07:49)
昨天 09:09 回复|
sgl811012: 个人认为是主要是裁切刀口磨损,更换刀口,增加气管进行吹气处理。
昨天 08:32 回复|
十年一品温儒言: 多次收到客户抱怨,BTB连接器PIN间金属丝异常,为此也会同研发制定了一些改善措施,但效果不佳,依然会收到客户投诉,还望各位大神不吝赐教。
  • 学而时习之: 大周末还在想着工作  看来是部门抗事的…… (2-26 08:25)
  • 十年一品温儒言: 小公司,啥都要做 (2-26 11:36)
  • dgsdgdh: 是不是注塑件孔尺寸偏小,PIN针压入阻力大,磨出来的金属丝 (2-26 09:18)
  • 十年一品温儒言: 是的,注塑时PIN针与模具接触,刮出来的,多次会议讨论无果,因为要改善彻底的话就要重新设计,推翻原有的。 (2-26 11:35)
  • 龙大大: 既然问题根因已经找到。看起来就不是质量问题,是设计问题。那就推动设计改善。 设计问题质量背什么锅?再怎么改善也是治标不治本 (2-26 15:10)
  • fuqiyu: 可与初步锁定原因验证过?  设计匹配,还是物料异常? (2-26 09:25)
  • 十年一品温儒言: 需要设变,但很难推动,质量卡在中间。 (2-26 11:39)
  • 十年一品温儒言: 真是两头受气啊,报告没法写了 (2-26 11:40)
  • ericxu: 是预断位置的金属丝吗,有些会改成十字预断等方式 (2-26 11:12)
  • 十年一品温儒言: 不全是,大多现象就是金属丝粘贴在两PIN之间,贴在塑胶面上,也有的嵌入到了塑胶里面。 (2-26 11:37)
  • 灯高山: 客户投诉连接线断,发现导体未被压接?绝缘体有被压接?怎么回复改善措施?连接器供应商不理我 (2-26 19:00)
  • 十年一品温儒言: 居然有不理客户的供应商,简直无法想象。绝缘体是没法按到位吗?还是错位了,按不下去?公母座PIN脚没有接触到,线束不导通? (2-26 19:28)
  • 灯高山: 是线脱出来了,导线全部拖出来,绝缘地断掉了,看外观是导体没被压接到,绝缘体有被压接到 (2-27 08:02)
  • 十年一品温儒言: 没有实物分析不好下结论,造成这种异常的原因有好多,先测量塑胶尺寸和GAP值,再分析实物外观和设计,最后再看是否公母座不匹配。 (2-27 08:27)
  • efan0022101: 有CCD检查正位度这些没有检查到有金属丝吗? (2-27 08:28)
  • 十年一品温儒言: 说的好,流出原因就是如此,得尽快升级CCD检测设备,目前使用的精度还是有欠缺。但一提钱的事,就很难推行 (2-27 12:18)
  • 中蓝色的桃子: 要看是游离态还是固定态,游离态的搞个类似吸尘器装置的吸、机台工作台面要频繁用粘尘滚轮清洁;固定态的根据具体原因做改进 (2-27 10:56)
  • 十年一品温儒言: 是的,类似的提案已在实施,看效果吧。 (2-27 12:19)
  • efan0022101: 个案是减少风险,增加防错或者出错几率,更新PFMEA之类的文件 (2-27 16:48)
前天 15:36 回复|
十年一品温儒言: 大家新年好啊,上班第四天,前两天午饭是一桶面两个肠;这两天是盒饭,比泡面好些
  • 小桃子: 泡面都有肠了,,,我的泡面都没有调料包 (2-24 08:46)
  • 十年一品温儒言: 比我还惨呀,我该知足了 (2-24 10:07)
4 天前 回复|
y413663046: 看到群里在聊现在的养老金政策和未来趋势,突然就无心干活了,开始钻研怎么能把已经交的养老拿回来
  • 灯高山: 什么情况?我几十万的养老金有什么变化? (2-24 08:05)
  • 小桃子: 人间蒸发 (2-24 08:47)
  • 布衣推理: 笑死我啦.... 他得哭了 (2-24 08:50)
  • 小桃子: 不会不会这老灯哥 实力雄厚 这点算个啥 (2-24 08:55)
  • 布衣推理: 怎么说 (2-24 08:46)
  • 王金树: 要不断交吧 (2-24 08:48)
  • DLKPLC: 都是棋子,就当交保护费了。毕竟养老和医疗现在没有办法分开,你交也得交,不交也得交。 (2-24 09:01)
  • kamire: 现在有些地方灵活就业的可以单独交医保了 (2-24 18:31)
  • kamire: 出国定居或者嗝屁可以领回来 (2-24 18:22)
  • 顽石变成金子: 早上未起床就听到外面嘈杂中夹杂着嚎哭的声音,隔着客户一看,是村里有家人在办丧事儿...突然就不想上班了,开始胡思乱想自己的身后事儿了 (2-26 14:58)
  • y413663046: 内涵我 (2-27 15:32)
4 天前 回复|
mike723508: 各位大佬,请教个事情  芯片产品的质保期多久?寿命多久?如何定义 有无行业或国际标准
  • 王金树: 一年质保期,按照IATF1694定义 (2-24 16:39)
  • qaz7364615: 你是个人才,多读书吧 (2-27 09:30)
  • 王金树: 如芯片封装产品按照IATF16949的要求,一般质保期1年,这个有什么问题吗?芯片保存期一般超过2年需要做实验验证,为什么?因为其焊盘内部线路会氧化 (2-27 10:20)
  • Sharon_Yang: 产品寿命评价方法参考JEDEC Publication No.160   LONG-TERM STORAGE GUIDELINES FOR ELECTRONIC SOLID-STATE WAFERS, DICE, AND DEVICES,使用寿命参考J-STD-033 (2-26 17:20)
  • wuqing: 这个就叫专业 (2-26 19:39)
  • mike723508: J-STD-033D 潮湿、再流焊和工艺敏感器件的操作、包装  并没有讲到产品寿命的问题。 (2-27 15:45)
4 天前 回复|
maijie: 都是大佬才发
4 天前 回复|
huowu02: 带上家伙,让他再重新组织下语言
5 天前 回复|
AvellinoL: 干质量一年多了,啥都接触了点(CQE、DQE、SQE、PQE、体系),啥都不精,后续往那个方向发展好一点啊?
  • xiaoxin1008: SQE (2-22 11:09)
  • AvellinoL: 确实,SQE当甲方比CQE当乙方要舒服多了 (2-22 11:10)
  • yangazhipk: SQE的甲方是现场QE、现场质量主管、经理;生产主管、经理;甚至是一个小小的操作员都可以和你杠,说你影响了生产,影响了交付 (2-23 11:33)
  • yangazhipk: 自己公司内部把自己当甲方的时候,比客户更难搞,因为一线的人员不知进退,也不知道好坏程度,全看心情。 (2-23 11:35)
  • 114729789: 搞体系吧!摸鱼的时间多 (2-22 11:15)
  • AvellinoL: 体系的话,目前只了解9000和16949,条目的都还没背下来 (2-22 11:26)
  • 114729789: 搞得好像谁都背会上面的条款,在中小型企业的体系,应该大概基本上都是些半桶水都没有的人居多,混个日子还是可以的那种 (2-22 11:49)
  • AvellinoL: 鹅,要这样想的话,确实没毛病,很多时候不是要你多会体系,而是交际和口才 (2-22 12:40)
  • 学而时习之: 你这是侮辱体系工程师。被多数半桶水影响了吧。 (2-23 07:52)
  • 114729789: 没有侮辱的意思,在100-500人左右的公司,反正我看到的基本上都是这样的多,公司不需体系有多专业,只要能搞定客户和正常审核的需求就可以了 (2-23 08:08)
  • wuzhongwen15: 同感,我就是没有半桶水的,往“说写做一致”靠就可以了 (2-23 08:15)
  • 114729789: 同样 (2-23 08:20)
  • 学而时习之: 只能说明高层就为了找个人应付对外因此而已。 (2-23 09:32)
  • 小酒鬼: 大多公司的体系好像的确是这样。我现在的同事常说的一句话,我们以前体系总是问为什么...从没见过上产线....但是想精,还是可以精的。BTW,我也.... (2-23 09:49)
  • 小酒鬼: 记不住体系条款了..... (2-23 09:49)
  • 114729789: 体系这东西,其实只有大公司才会注重,或者知道体系重要性的老板才会真正去落实,其他公司基本上都是客户要求才做的体系认证 (2-23 11:16)
  • 114729789: 不要说企业的体系记不记得住,之前我应对过的SGS IATF审核老师,他都记不住所有的条款,不是常用的东西,没人会专门记住的 (2-23 11:18)
  • pomewty: 才一年多,你这。。。。。 (2-23 08:00)
  • dgsdgdh: 一年多就干这么多岗位,你能精就有鬼了 (2-23 08:05)
  • AvellinoL: 那个项目里面只有我一个负责质量的,所以我既要负责对接客户,又要对接供应商,还有制程中(来料成品)的问题点也是我负责,16949认证也在协同 (2-23 08:34)
  • dgsdgdh: 我曾经也这样干过,不过后来各个岗位也单独做过 (2-23 08:36)
  • AvellinoL: 所以现在想往一个方向去干,目前倾向于SQE和体系,但是需要学习的知识点也比其他岗位多 (2-23 08:44)
  • MXG0104: 最有技术的是DQE也就是前期开发质量,要评审产品研发设计,直至量产。需要精通很多技术性上的知识,再者SQE也不错,偏向管理和交际,比较全面。 (2-23 09:09)
  • AvellinoL: 我就是干DQE出生的,感觉DQE经常都是在救火赶项目进度,有时候甚至搞到晚上十一二点,所以暂时没干DQE的想法 (2-23 09:45)
  • MXG0104: 那你这大概率做的不是DQE,而是项目质量。 是有区别的,质量岗位里面就DQE最有技术含量,而大多公司都没有正确理解这个岗位, 只有一些好的公司有 (2-23 10:39)
  • 布衣推理: 设计质量工程师 确实有技术含量 (2-23 15:38)
  • AvellinoL: dqe做了大概有半年,后面才开始做项目质量的 (2-24 07:53)
  • efan0022101: 之前干的就是NPD SQE,负责项目启动一直到量产期间所有物料相关的事情,事情不是一般的多 (2-23 11:55)
  • AvellinoL: SQE事情确实多,不过出差也多,路上可以摸摸鱼,顺带还能赚点差补 (2-24 08:03)
  • YYDS886: 建议往SQE方向发展,DQE的话看公司的注重程度 (2-23 15:42)
  • mike723508: 搞体系,其实很多时候还是要按实际工厂的生产流程来确定 要确保做的实际一致,体系只是一个框架 (2-23 16:37)
  • weewweew: 什么都不精可以做领导 (2-23 17:36)
  • AvellinoL: 哈哈 (2-24 07:53)
  • YYDS886: 你是懂做领导的 (2-24 09:11)
  • ericxu: 既然都接触了,再晃几年换个公司做经理 (2-26 11:16)
  • AvellinoL: (2-26 12:39)
5 天前 回复|
danni_1: 开工大吉,收到利是300,给出利是2百多,有付出,有回收!2024新征程走起,祝顺!
  • zfanhm: 还要发利是给别人啊,哈哈 (2-21 15:48)
  • danni_1: 已婚的发给未婚同事,以为不用给,没准备,后面搞面对面红包,任人扫。还好未婚的不多 (2-21 15:51)
  • 桃谷六仙: 这是哪里的规矩? (2-22 08:04)
  • 灯高山: 广东 (2-22 08:27)
  • 桃谷六仙: 好吧,以后有机会去广东工作不能失了礼数 (2-22 15:55)
  • 爱品质的强哥: 还有这讲究呀 大连没有 (2-22 08:42)
  • xinz117: 这是已婚人事在广东,当年刚毕业时候直领不发 (2-22 09:35)
  • futuanzhi: 广东那边好像是没结婚的都可以领红包,不过红包不大5块,10块都可以。 (2-23 09:23)
  • panzizuishuai:    年轻时在广东水过几年,利是拿到手软 (2-23 14:29)
6 天前 回复|
鸿筱公子: 谁有PDF免费编辑软件,介绍一个
  • danni_1: 迅捷,会员价应该是不贵的 (2-21 15:14)
  • 鸿筱公子: 要免费 不要会员 (2-21 15:39)
  • wx_kwD8X8PP: 琼碧 (2-23 10:07)
  • weewweew: Adobe Acrobat DC,世间唯一的真神 (2-21 15:24)
  • 鸿筱公子: 我有安装 无法编辑 (2-21 15:53)
  • weewweew: 不会啊,拥有所有你想要的功能啊。图片类的,文字类的,除了有电子签名的,都能编辑啊,你下的版本不对吧 (2-21 15:58)
  • 鸿筱公子: 给个链接 我再试试 (2-21 16:00)
  • 鸿筱公子: 我之前电脑里有,系统重装了一次  这个就用不了了 (2-21 16:01)
  • 连衣裙の温柔: Adobe Acrobat Reader无法编辑,Adobe Acrobat DC和Adobe Acrobat Pro都可以编辑 (2-22 08:07)
  • 小酒鬼: 我购买了一个永久账号,然后密码和账号都忘了.... (2-23 09:50)
  • sigma666: smallpdf,网页端的,大部分PDF编辑功能都有 (2-21 15:49)
  • 鸿筱公子: 要钱的 (2-21 15:58)
  • sigma666: 大部分功能并不收费,免费的基本够用了,像扫描档转word这种,基本都收费的,自己尝试OCR (2-21 16:15)
  • 鸿筱公子: PDF转word就要收费 (2-21 16:18)
  • 龙大大: 前几页免费,你可以把一个文档分成几个,这样就可以免费了 动动脑筋 (2-21 16:56)
  • 鸿筱公子: 我就一页   (2-21 17:19)
  • 龙大大: WPS就可以免费PDF转WORD (2-21 17:38)
  • Arvin-Xu: 微信搜伙伴神,你想要的都有 (2-21 17:28)
  • Ather: PDF24 toolbox (2-22 08:07)
  • QQ9827: PDFXEdit (2-22 08:20)
  • 114729789: 我也是白嫖别人的WSP的会员 (2-22 08:30)
  • plt0518: 找个破解版的PDF,我就是这样,个人用问题不大 (2-22 09:10)
  • 质量7年新人: PDF编辑器 完全免费 (2-22 09:39)
  • 质量7年新人: Foxit PDF Editor (2-22 09:40)
  • blueshark: WPS会员,某宝有1天会员的。有时候参加活动都可以获得会员体验卡 (2-22 10:15)
  • tanbootse: Adobe Acrobat DC 有编辑功能的,在右侧功能栏 (2-22 10:20)
  • lizhenqiangabc: 链接:https://pan.baidu.com/s/1L5Jekz11OApt-jBH7BHJqA?pwd=1rbd 提取码:1rbd (2-22 11:56)
  • 鸿筱公子: 谢谢 (2-22 13:16)
  • 管理员: 论坛导航“网址导航”里面有个“pdf编辑”,非常好用,在线的,无需安装软件。 (2-22 23:01)
  • 鸿筱公子: 感谢 (2-23 08:32)
  • 品质2020: 给你一个 (2-24 15:44)
  • 大熊: Adobe Acrobat DC,如果要PDF转换word,excle我用的万兴 (2-27 14:13)
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QE小依: 武汉有做QC080000的认证公司吗?
  • 背包客: 湖北方圆应该可以啊 (2-23 11:31)
  • PeterHe: 我们可以的哈,认证辅导可以一体 (2-25 08:07)
  • chrilay: 认证机构一定要拿到EC的授权(证书有IEC的标志),否则等于白做 (2-26 16:15)
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y413663046: 开年工作计划已经写了两个星期了,还没写完。。。。。又是摸鱼的一天
6 天前 回复|
y413663046: 话说安徽蚌埠招人真的是难,招个助理SQE我已经收到不下于30分简历,见了至少20人了,到现在还没碰到一个合适的。。。。。。
  • ml0796218: 放过他人 放过自己 助理SQE 找个顺眼的培养 半年不到 日常工作哪有招聘那么多要求。 (2-21 13:38)
  • 114729789: 还是你懂 (2-21 13:40)
  • y413663046: 专业技能要求为零,只要有较好的职业习惯和踏实的做事风格就好了,我看上的看不上我们,比找女朋友还难 (2-21 13:42)
  • 灯高山: 昨天面试一个,坐下来一直玩手机,我就看她简历,5分钟后我问她可以了吗,她说:你说吧,我说已经结束了。 (2-21 13:43)
  • y413663046: 这种情况就直接叼HR就好了,浪费时间 (2-21 13:47)
  • huihui45214: 面试的时候玩手机? (2-21 16:44)
  • 灯高山: 就是这么奇葩 (2-21 18:39)
  • weewweew: 关键是SQE就SQE,助理SQE是个啥情况 (2-21 15:28)
  • y413663046: 就是字面意思 (2-21 16:35)
  • 雾弥漫: 几个钱 (2-21 18:21)
  • 龙大大: 就是给SQE干点杂活,工资不高,为人踏实肯干就行 (2-21 16:58)
  • 学而时习之: (2-22 08:40)
  • qiaolong8527: 找个IQC培养下不就行了 (2-22 08:51)
  • 百里香樟: 助理SQE,毕业生就可以培养吧?见了20人还没合适的,说明要求比较高,不是“助理”SQE (2-22 10:29)
  • y413663046: 我的预期也是刚毕业的就行,蚌埠应届生太少 (2-23 14:04)
  • futuanzhi: 助理就是助理,给钱不多能打个杂就行,不用要求太多,也不要为难自己 (2-22 11:47)
  • lucy622: 做过SQE的不会来你当助理,没做过的你看不上,还不如内招培养呢 (2-23 09:32)
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