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Linda2020: Q/JIDU 0012-2022   哪个朋友接触过这个企标
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智质治之:
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智质治之: D罩的也不错
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智质治之: 偶尔换个口味也可以,比如D罩的
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阿周: 刚毕业的时候做体系很痛苦,因为都是做做表面,审核是一定要过的,整改是不能改的,不能接受自己做的事情是无意义的,觉得工作很痛苦......
  • 阿周: 几年过去了,可以接受无意义的工作,但是不想干活了,怎么办....... (7-24 17:02)
  • Linda2020: 这个岗位已没了新鲜感 (7-25 08:12)
  • Spade: 应该是当前环境没什么可学的了,换个新环境继续学习! (7-25 08:17)
  • fuqiyu: 这边建议换一个更大一点的平台去挑战,即使同样做体系岗位, 大公司按章办事的意识相对强很多,对你的理论实践也有帮助 (7-25 09:05)
  • zhang1998: 在这“痛苦”“无意义”的环境下要思考还有无薪资/岗位/技能的提升空间。如果全无那就是在混日子了 (7-25 08:50)
昨天 17:01 回复|
乙乞: 公司最近组织架构变化,8月份又面临内审。请问是先变组织架构后内审还是内审后再改变组织架构呢?
  • fuqiyu: 临近外审前最忌讳的就是这样重大的变更,  建议先按原有部门架构/过程做审核计划, 在管理评审报告体现下阶段的规划(文件对照新架构重新梳理) (7-24 16:41)
  • fuqiyu: 这样也是为了规避潜在的风险,减少前期应对外审额外的不必要的工作量和麻烦。      待内外审结束后,随便怎么折腾都行。 (7-24 16:48)
  • 上帝之手: 你们哪个大佬这么玩的 ? 都不知道审完后再变的吗 ? (7-24 17:23)
  • PZR: 之前在一家国企,一年组织架构变2-3次都有,都跟不上组织变化的速度,果断直接先按原来的审 (7-24 18:00)
  • jimmyhan: 感觉公司就是瞎搞,难道组织架构变动就可以解决当前面临的问题。 (7-25 09:20)
昨天 15:56 回复|
zfanhm: 这论坛怎么找不到一个打网球的球友啊
  • supercool2022: basketball行不行 (7-24 19:17)
  • jlh070122: badminton行不行 (7-25 07:48)
  • zfanhm: 不行,不行,哈哈哈,就要打网球的 (7-25 08:21)
昨天 15:50 回复|
lanhongwei: 还能支撑多久呢。。。加油吧!
昨天 15:01 回复|
Donsen: 现在外贸好淡呀,没什么单,闲了几个月了,再这样下去,年底只有13薪了,没有多几薪了
  • wuqing: 可以了兄弟 (7-24 14:11)
  • 龙大大: 还有13薪?6 (7-24 14:26)
  • Donsen: 13薪是最基本的吧,公司效益好,最多18薪 (7-24 15:23)
  • 龙大大:      反正我们两年没年终奖了 (7-24 16:33)
  • 114729789: 13薪已经击败90%的人了 (7-24 14:41)
  • 爱品质的强哥: 99%以上 (7-25 07:51)
  • zfanhm: 有13薪水很厉害了,我们都没有 (7-24 15:32)
  • dgsdgdh: 你们说的太夸张了吧,13薪不是很正常吗,按你们的说法,我14薪不得起飞? (7-25 08:01)
  • dawny: 公司倒闭或裁员的太多,部分人开滴滴送外卖送快递或失业的不少 (7-25 08:14)
  • dgsdgdh: 都说公司倒闭、裁员,我咋一直都碰不到,我也想拿拿赔偿金 (7-25 08:35)
  • emma1994: 疫情后,我们公司已经裁了两拨了,如果加上劝退临近退休人员,那就是三拨了。 (7-25 08:51)
  • 灯高山: 入职10年,只有拿了一年13薪,这样的公司居然待了10年 (7-25 08:15)
昨天 11:40 回复|
daijianhui: 不上不下的年纪,只能把酒叹平生
  • 我非圣贤: 所以叫 人间半途 (7-24 13:38)
  • wf921114: 把往事熬成药 (7-24 13:55)
  • 灯高山: 一秋风雨敬桑田 (7-24 14:37)
  • zfanhm: 结婚没有,没结婚啥都不怕,哈哈 (7-24 15:31)
  • vanlaputa: 打工人三件套给来一套 (7-24 16:05)
  • 常山丶小霸爷: 哪个年龄段是不上不下的 (7-25 08:07)
昨天 11:32 回复|
SZHNYF: 本人只购买蒙牛,喝的蒙牛牛奶。同事啥牌都不忌,偶尔分享给我,其实……
  • 苍凉深处等春来: Sam的牛奶 家里没断过,自己喜欢就好,不喜欢可以拒绝 ,又没啥的。 (7-24 10:35)
  • xww2022: 光明乳业供机关单位,部分蛋白质含量大于4g,伊利和蒙牛我大概有5年没有引用过,现在部分市场有一个万里挑一的奶很不错。 (7-24 10:54)
  • 卑微、打工人: 确实不喜欢,存起来吧,出邮费寄过来帮你解决 (7-24 10:54)
  • supercool2022: 试试圣牧有机 (7-24 11:09)
昨天 09:04 回复|
qiaochangdong: 各位老兄,你们公司也是谁提出问题谁就是Owner吗????
  • emma1994: 不是,针对问题,分配到对应部门去。 (7-24 09:06)
  • txf345389619: 我们厂我提出两个问题,都落实我们品质部了,增加了工作量,后续不提了。恶心 (7-24 09:36)
  • qaz7364615: 哈哈基本操作 我们公司也是一样 我提出问题 领导都说 那你帮忙解决一下 或者其他部门就说 你有没有模板  或者你教我  最后成了你做 功劳都是别人的 (7-24 09:53)
  • 如风lucky: 被迫躺平 (7-24 09:57)
  • zhangwenjei131: 除非国企或者日企,不然在国内都基本上谁提出的谁去解决,很恶心 (7-24 10:59)
  • pomewty: 看问题的内容,跟谁相关谁解决。 (7-24 11:30)
昨天 08:41 回复|
379597158: 我就觉得每天开会太多了。
  • sandayyang: 不开会事情安排不动啊 (7-23 17:56)
  • 上帝之手: 8 H 的班  开 7 个会  ,还是不错的嘛   (7-23 20:46)
  • 灯高山: 太极打不好,开完会自己加班干活,太极打得好,开完会看别人干活,准点下班 (7-24 08:01)
  • 树洞的猫: 上班开始开会,一直到加班还TM再开会,最惨一次一天10个会从早上8点到第二天凌晨3点,就离谱 (7-24 09:43)
  • LQQ: 得开有效率的会  骂人的会有啥好听的 (7-24 09:43)
  • pomewty: 已逃离苦海2年多,往事不堪回首。 (7-24 11:31)
前天 15:48 回复|
ILOVEYOU: 7月15~18日SA8000及ISO14001第二阶段审核结束(期间老师有点儿刁难,还好都坚持过去了),今天收到体系证书(电子档)
  • qaz7364615: 肯定是没给红包 (7-24 09:51)
  • jimmyhan: 99%公司都不可能给常规体系审核老师红包了;我发现一个怪象审核老师年龄超过50岁以上的,在审核阶段都是有意无意反馈被审核公司这里哪里问题。 (7-24 10:01)
  • qaz7364615: 他有SA8000呀 (7-24 10:04)
  • ILOVEYOU: 公司这几年也不好赚钱,老板变得小气了 (7-25 08:05)
  • ILOVEYOU: 确实没给红包。一阶段、二阶段审核都没给 (7-25 08:03)
前天 15:19 回复|
lzh6334062: 解决问题:三步曲:1.发现问题组织决问题.2组织解决不了问题就激化问题,3.问题实再解决不了那就解决发现问题的人
  • 973643191: 其实就是这样   中国历史不就是一直在这么演吗? (7-23 09:18)
  • nanfeng36: 中国历史进化到只剩下第三点了. (7-25 00:09)
  • 114729789: 一直都是这样过,当问题解决不了时,就解决发现及妨碍解决问题的人,就可以了 (7-23 11:38)
  • sandayyang: 有道理 (7-23 17:56)
前天 09:00 回复|
312132124: 企业当自强
  • 品质保安: 一年老板向政府申请几次破产没被同意的见过吗? (7-23 07:49)
  • 114729789: 档次不够,看不到 (7-23 08:08)
  • zwgggzw: 沿海好多外贸企业做不下去,都想破产。 (7-23 09:54)
3 天前 回复|
litiangang123..: 我想问问,有没有坛友是在论坛里面看到招聘信息而去面试成功并入职的?
  • txf345389619: 这里个机会太少了,没有去试过 (7-22 18:16)
3 天前 回复|
txf345389619: 辞工了,八月初走,找深圳市光明田寮附近品质工作,8K以上,双休,除了总监以下都能干,做过机加工,笔记本,拼接屏,PCB行业,因小孩在田寮上学
  • dgsdgdh: 你这要求是不是太低了,总监以下都能干才8K以上? (7-22 15:11)
  • txf345389619: 大厂可以做工程,小厂可以做主管之类的,大概多少?现在在小厂当品质主管 (7-22 18:12)
  • dgsdgdh: 你这太低了,别人都不敢要你,往15K左右去要 (7-23 07:57)
  • nanfeng36: 人家说的是美刀 (7-25 00:10)
  • zfanhm: 你这要求太低了,深圳去年平均工资都1万4千多多了 (7-22 15:44)
  • txf345389619: 要田寮附近,双休,要求不敢太高 (7-22 18:10)
  • 品质保安: 一个三线城市的工程师也要给到8了 (7-22 15:46)
  • 爱品质的强哥: 大连是几线,工资6K (7-23 09:03)
  • PZR: 为了保双休才提的这个工资吗 (7-22 15:56)
  • txf345389619: 是的,小孩过来上学,还要田寮附近的 (7-22 18:12)
  • mk762570502: 你这要求进厂做员工吧 (7-22 16:18)
  • txf345389619: 员工如果有8K,我还喜欢做员工点 (7-22 18:13)
  • quanhui1990: 华星,大疆,欣旺达,普联不是天天招品质的嘛,田寮附件随便找 (7-22 16:32)
  • txf345389619: 谢谢,我到时去找找 (7-22 18:10)
  • txf345389619: 这些大厂能走线下吗?是不是只能线上投简历? (7-22 18:13)
  • quanhui1990: 基本都是线上,线下只要作业员 (7-23 08:40)
  • PZR: 有龙岗中心城的机会吗?蹲一个,周报、双周报,月报、季报、年终报写麻了,一个月最少7个会。。。 (7-22 16:36)
  • qaz7364615: 会多还不好?浑水摸鱼啊 (7-22 16:45)
  • dgsdgdh: 当领导会多才好,开完会任务就下下去了,你的才刚开始 (7-22 16:49)
  • qaz7364615: 领导不好当 要被老板P死 (7-22 16:59)
  • PZR: 会前资料收集、会议组织、会议纪要、会后事项跟踪都是我,一点都不好。。。 (7-22 17:36)
  • txf345389619: 领导真不好当,干工程就好,就不愿意当领导 (7-22 18:11)
  • qaz7364615: 是的  高技术最舒服,很多事 也可以推出去别人做 (7-23 08:43)
  • PZR: 不是领导,领导不做让我做 (7-23 08:58)
  • kamire: 我每天都要7个会.. (7-23 08:59)
  • PZR: 公司IP应该共享,这种坑得说出来 (7-23 09:12)
  • kamire: 你管这叫坑? (7-23 09:17)
  • PZR: 都开会了,啥时候干活,不算坑吗 (7-24 14:24)
  • kamire: 所以你是喜欢劳体而不是劳心了? (7-24 15:20)
  • PZR: 这得看所处的层次和公司的体量吧,作为工程师天天被拉着开会,活还要下班干的,肯定是不喜欢,开会安排工作跟踪进展那无所谓。 (7-24 15:37)
  • kwplmj: 深圳的,你这水平,往15K到20K要,这8K,不就普通品质员工的薪资 (7-24 09:13)
  • 龙大大: 8K也太少了吧。。格局打开 (7-24 10:44)
  • txf345389619: 好,往上提,不能卷 (7-24 15:01)
  • kamire: 就是,招工的要是不开个15k就拿简历扇他 (7-24 15:21)
  • 419264561: 田寮这边很多招人的,我们公司也在招,不过是大小周,不加班是不可能的 (7-25 09:21)
3 天前 回复|
kenny.zhang:   
3 天前 回复|
96意大利炮: 谈判专家里卓警官挟持人质查找内奸,由开始的警方谈判解救人质转为下令强攻击毙。是不是可以看成只要结果不要过程,解决不了问题就解决制造者
  • 张栋: 需要有组织赋予你的权利,这是关键 (7-22 07:55)
  • 大虾米: 有高个顶就行 (7-22 13:58)
  • jaw951: 因为主要目的是灭口 (7-23 19:38)
4 天前 回复|

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