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未完待续: 请教大家一个问题,粉末冶金零部件在蒸汽处理后会降低其表面粗糙度吗?
1 小时前 回复|
lwjzs: 不用问
1 小时前 回复|
litiangang123..: 公司规模约800人,最近品质部门被裁撤,我想自此脱坑转行到PCB设计,当然是一边上班一边自学。各位大佬有没有从事PCB制造的,给个意见。
  • PZR: 品质部撤了?那谁来做检验呀 (7-27 09:16)
  • litiangang123..: 没有专职的品质检验了,产线员工自检。 (7-27 09:35)
  • locek88: 挺好的,都有N+1 (7-27 10:04)
  • 未来与你: 牛逼阿 ,整个部门被裁了,说明你们公司的质量管理水平达到顶级水准了 (7-27 10:20)
  • 蒂尼咕噜: 引领潮流。 (7-27 10:50)
  • fuqiyu: 最后会被自己这一番骚操作狠狠打脸 (7-27 11:06)
  • 品质2020: 品质存在的意义就是干掉品质部,恭喜你完成了目标 (7-27 11:34)
  • xww2022: 请问你们是哪家公司?提供一下,我们好避坑! (7-27 11:54)
  • txf345389619: 达成目标 (7-27 11:58)
  • certificate: 之前一直在PCB行业 (7-27 13:37)
4 小时前 回复|
114729789: 有没有人试过陪同客户审厂时,后面被客户投诉你态度有问题的
  • txf345389619: 有,很恶心 (7-27 08:38)
  • kevin9832: 多的是, (7-27 08:51)
  • h119769: 看来你的配合度比较低,哈哈 (7-27 09:57)
  • 114729789: 我只是跟在领导屁股后面,没什么表情,客户审核到问题时,脸色可能不太好看,所以被客户直接投诉我态度不好 (7-27 10:55)
  • locek88: 被投诉不是很正常吗 (7-27 10:05)
  • 黄牛大人: 没遇到哈,只遇到过大校和大驱设计师当面向我的老板表扬我两证合一审查的策划和组织做的很棒。 (7-27 10:23)
  • 品质保安: 投诉呗,又干不掉我 (7-27 10:24)
  • 桃谷六仙: 下次,看见客户来了就赶紧招呼:呦,X爷,您里边请...这可是今年正儿八经的明前,您尝尝,您看需要点儿什么您吩咐,小的这就麻溜儿的给您置办去 (7-27 11:28)
  • futuanzhi: 业务真熟练 (7-27 11:30)
  • 桃谷六仙: 赚钱嘛,不寒碜 (7-27 11:32)
5 小时前 回复|
zfanhm: 巴黎奥运会开幕式时间是几点哇
  • 379597158: 不感兴趣。 (7-26 14:21)
  • ahou1032962952: 27号凌晨吧 (7-26 15:39)
  • zwgggzw: 197个国家地区,190个实施了免费医疗,我们世界第二竟然没钱,真气人! (7-26 15:48)
  • txf345389619: 就靠这个赚钱,怎么可能免费,前两天不是有个勇士干掉一个医生吗。 (7-26 17:04)
  • 飞翔的荷兰人: “勇士”? (7-27 08:38)
  • zfanhm: 真的有那么多国家实施了免费医疗吗? (7-26 17:37)
  • hensanxu: 走错频道了吧 (7-26 17:52)
  • mk762570502: 不然国家GDP靠贪污来贡献吗? (7-27 08:07)
昨天 13:44 回复|
杨坪: 哪位大神有没有CQI-9的内部建立的体系文件呀
昨天 09:09 回复|
ab5677@126.com: 做体系,从2万找个2.5以上好难啊
  • 114729789: 大佬,求带 (7-26 09:23)
  • dinoz: 目前欲求1.5w不可得 (7-26 11:49)
  • iloveduantao: 还凑合,目前在外企做体系,16K14薪,公积金社保按16K缴纳 (7-26 16:05)
  • ab5677@126.com: 你做体系几年了啊,我都干10几年了,2万14薪,感觉到瓶颈了 (7-26 17:02)
  • iloveduantao: 没几年,以前做研发,面试全靠吹牛浑水摸鱼,就把16949学了几遍 (7-26 17:08)
  • 体系君: 一线城市不是太难,二三线城市就难了~ (7-26 16:14)
  • txf345389619: 大佬,球带,你们都那么猛吗 (7-26 17:06)
  • ab5677@126.com: 唉,到了啥时候,都有焦虑 (7-26 17:28)
  • kamire: 如果现在跳槽的话,我认为大概率是拿不到这工资的 (7-26 17:32)
昨天 08:38 回复|
pangyuan: 大趋势无可阻挡,确实公司黄了,从一级组织降级成二级组织了
  • fuqiyu: 什么意思? (7-26 10:20)
  • vanlaputa: 最近黄的公司有点多 (7-26 16:18)
昨天 08:33 回复|
董明霞: 下半年开始焦虑  要开始策划内审了,还要搞安全培训方面的内容,这几天词穷,写不出好的文案。
  • 无啦啦: 你们内审集中式吗  审核管评的话,审核今年的吗 (7-26 07:46)
  • Spade: 一看到这美女的名字,我总会想到董明珠和伏明霞 (7-26 08:28)
  • fuqiyu: 哪有那么些焦虑,干就完了! (7-26 08:57)
  • bds203: 论坛此方面参考资料很多,下载下来,结合自身企业实际情况进行修改完善一下就可以了。现在不是时髦AI嘛,要华丽词藻可以借助AI (7-26 09:06)
前天 16:59 回复|
田雨之梦: 奋斗ing
  • xiaozeng01: 看到还有这么有斗志的质量人,我很欣慰 (7-25 16:42)
前天 09:36 回复|
阿周: 刚毕业的时候做体系很痛苦,因为都是做做表面,审核是一定要过的,整改是不能改的,不能接受自己做的事情是无意义的,觉得工作很痛苦......
  • 阿周: 几年过去了,可以接受无意义的工作,但是不想干活了,怎么办....... (7-24 17:02)
  • Linda2020: 这个岗位已没了新鲜感 (7-25 08:12)
  • Spade: 应该是当前环境没什么可学的了,换个新环境继续学习! (7-25 08:17)
  • fuqiyu: 这边建议换一个更大一点的平台去挑战,即使同样做体系岗位, 大公司按章办事的意识相对强很多,对你的理论实践也有帮助 (7-25 09:05)
  • PZR: +1,小公司太边缘了,没有那样的资源去推动 (7-25 14:17)
  • zhang1998: 在这“痛苦”“无意义”的环境下要思考还有无薪资/岗位/技能的提升空间。如果全无那就是在混日子了 (7-25 08:50)
  • 飘妹: 体系除了应对审核以外还有很多专业知识要学,比如一些工具类、还有6西格玛,多学点总好过耗费光阴,总有一些机会和平台能用上,往远点看,加油 (7-25 12:47)
3 天前 回复|
乙乞: 公司最近组织架构变化,8月份又面临内审。请问是先变组织架构后内审还是内审后再改变组织架构呢?
  • fuqiyu: 临近外审前最忌讳的就是这样重大的变更,  建议先按原有部门架构/过程做审核计划, 在管理评审报告体现下阶段的规划(文件对照新架构重新梳理) (7-24 16:41)
  • fuqiyu: 这样也是为了规避潜在的风险,减少前期应对外审额外的不必要的工作量和麻烦。      待内外审结束后,随便怎么折腾都行。 (7-24 16:48)
  • 上帝之手: 你们哪个大佬这么玩的 ? 都不知道审完后再变的吗 ? (7-24 17:23)
  • PZR: 之前在一家国企,一年组织架构变2-3次都有,都跟不上组织变化的速度,果断直接先按原来的审 (7-24 18:00)
  • jimmyhan: 感觉公司就是瞎搞,难道组织架构变动就可以解决当前面临的问题。 (7-25 09:20)
  • 江南一叶: 组织架构变动可以安置自己的人,裁掉想裁的人,至于解决当前面临的问题只是个噱头。 (7-25 09:47)
  • JerryC: 按目前的审。 (7-25 11:11)
3 天前 回复|
zfanhm: 这论坛怎么找不到一个打网球的球友啊
  • supercool2022: basketball行不行 (7-24 19:17)
  • jlh070122: badminton行不行 (7-25 07:48)
  • zfanhm: 不行,不行,哈哈哈,就要打网球的 (7-25 08:21)
3 天前 回复|
lanhongwei: 还能支撑多久呢。。。加油吧!
  • futuanzhi: 加油ヾ(◍°∇°◍)ノ゙ (7-25 13:15)
3 天前 回复|
Donsen: 现在外贸好淡呀,没什么单,闲了几个月了,再这样下去,年底只有13薪了,没有多几薪了
  • wuqing: 可以了兄弟 (7-24 14:11)
  • 龙大大: 还有13薪?6 (7-24 14:26)
  • Donsen: 13薪是最基本的吧,公司效益好,最多18薪 (7-24 15:23)
  • 龙大大:      反正我们两年没年终奖了 (7-24 16:33)
  • 114729789: 13薪已经击败90%的人了 (7-24 14:41)
  • 爱品质的强哥: 99%以上 (7-25 07:51)
  • zfanhm: 有13薪水很厉害了,我们都没有 (7-24 15:32)
  • dgsdgdh: 你们说的太夸张了吧,13薪不是很正常吗,按你们的说法,我14薪不得起飞? (7-25 08:01)
  • dawny: 公司倒闭或裁员的太多,部分人开滴滴送外卖送快递或失业的不少 (7-25 08:14)
  • dgsdgdh: 都说公司倒闭、裁员,我咋一直都碰不到,我也想拿拿赔偿金 (7-25 08:35)
  • emma1994: 疫情后,我们公司已经裁了两拨了,如果加上劝退临近退休人员,那就是三拨了。 (7-25 08:51)
  • 灯高山: 入职10年,只有拿了一年13薪,这样的公司居然待了10年 (7-25 08:15)
  • futuanzhi: 干到他倒闭为止。 (7-25 13:16)
3 天前 回复|
daijianhui: 不上不下的年纪,只能把酒叹平生
3 天前 回复|
SZHNYF: 本人只购买蒙牛,喝的蒙牛牛奶。同事啥牌都不忌,偶尔分享给我,其实……
  • 苍凉深处等春来: Sam的牛奶 家里没断过,自己喜欢就好,不喜欢可以拒绝 ,又没啥的。 (7-24 10:35)
  • xww2022: 光明乳业供机关单位,部分蛋白质含量大于4g,伊利和蒙牛我大概有5年没有引用过,现在部分市场有一个万里挑一的奶很不错。 (7-24 10:54)
  • 卑微、打工人: 确实不喜欢,存起来吧,出邮费寄过来帮你解决 (7-24 10:54)
  • supercool2022: 试试圣牧有机 (7-24 11:09)
  • 不需要名字: 不要挑!我都是多多买菜、淘宝买菜、美团优选三家对比,哪个最便宜就喝哪个?一般都是买临期打折的,你还挑。 (7-26 13:14)
  • ttbab: 装逼犯。 (7-27 11:30)
3 天前 回复|
qiaochangdong: 各位老兄,你们公司也是谁提出问题谁就是Owner吗????
  • emma1994: 不是,针对问题,分配到对应部门去。 (7-24 09:06)
  • txf345389619: 我们厂我提出两个问题,都落实我们品质部了,增加了工作量,后续不提了。恶心 (7-24 09:36)
  • qaz7364615: 哈哈基本操作 我们公司也是一样 我提出问题 领导都说 那你帮忙解决一下 或者其他部门就说 你有没有模板  或者你教我  最后成了你做 功劳都是别人的 (7-24 09:53)
  • 如风lucky: 被迫躺平 (7-24 09:57)
  • zhangwenjei131: 除非国企或者日企,不然在国内都基本上谁提出的谁去解决,很恶心 (7-24 10:59)
  • pomewty: 看问题的内容,跟谁相关谁解决。 (7-24 11:30)
  • tailihu: 你发问题,就你主导解决 (7-25 11:04)
  • 秦时明月V: 解决不了问题,就解决提问题的人 (7-25 16:34)
  • Spade: 这种情况是最恶心的了... (7-26 08:25)
  • 不需要名字: 不管是不是你的问题,只要你敢牵头,后面你就别想甩出来 (7-26 13:17)
  • r.n.: 是的,做对了是你应该做的,做不好,就成背锅的 (7-26 14:20)
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379597158: 我就觉得每天开会太多了。
  • sandayyang: 不开会事情安排不动啊 (7-23 17:56)
  • 上帝之手: 8 H 的班  开 7 个会  ,还是不错的嘛   (7-23 20:46)
  • 灯高山: 太极打不好,开完会自己加班干活,太极打得好,开完会看别人干活,准点下班 (7-24 08:01)
  • 树洞的猫: 上班开始开会,一直到加班还TM再开会,最惨一次一天10个会从早上8点到第二天凌晨3点,就离谱 (7-24 09:43)
  • LQQ: 得开有效率的会  骂人的会有啥好听的 (7-24 09:43)
  • pomewty: 已逃离苦海2年多,往事不堪回首。 (7-24 11:31)
4 天前 回复|
ILOVEYOU: 7月15~18日SA8000及ISO14001第二阶段审核结束(期间老师有点儿刁难,还好都坚持过去了),今天收到体系证书(电子档)
  • qaz7364615: 肯定是没给红包 (7-24 09:51)
  • jimmyhan: 99%公司都不可能给常规体系审核老师红包了;我发现一个怪象审核老师年龄超过50岁以上的,在审核阶段都是有意无意反馈被审核公司这里哪里问题。 (7-24 10:01)
  • qaz7364615: 他有SA8000呀 (7-24 10:04)
  • ILOVEYOU: 公司这几年也不好赚钱,老板变得小气了 (7-25 08:05)
  • ILOVEYOU: 确实没给红包。一阶段、二阶段审核都没给 (7-25 08:03)
4 天前 回复|

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