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volvo: 一个公司的倒闭往往都是从抓纪律开始的

rainknow: 倒闭和抓纪律不构成因果关系，但是有相关性，公司效益不好就会抓纪律，抓细枝末节，直到倒闭 (3-27 13:47)
梦想的旅途: 精辟 (3-27 14:11)
mjw1360530: 可不是，抓走路姿势，抓工装少几个扣子啥的 (3-29 14:22)
鸿筱公子: 职业病的分析 (3-27 15:01)
114729789: 一看就是做品质的，分析到位 (3-27 16:32)
江山如此多娇: 我以为要从抓考勤说起 (3-28 08:11)
百草枯: 有道理！ (3-28 10:01)
kamire: 从抓降本开始的，比如厕所里面的厕纸没有了 (3-27 13:52)
sowei01: 你们什么公司呀，厕所还有纸。地主家也不敢这么操作呀 (3-28 16:13)
kamire: 厕所不但有纸，还有香薰洗手液烘干机。反正又不是我们出钱，写字楼房租都含了 (3-28 16:48)
gt820: 我草 (4-2 10:54)
东东吴: 你们所在的公司订单量足吗？ (3-27 14:03)
volvo: 订单是老板和业务的事，与我打工的部门与职位无关 (3-27 15:05)
efan0022101: 从收紧预算开始 (3-27 15:25)
973643191: 倒闭不倒闭不知道业绩压力绝对大了 (3-27 17:08)
419264561: 一折腾就说明公司不行了 (3-27 17:32)
huxuju: 跟这个无关吧，只能说衰退的公司往往抓不到主要矛盾 (3-28 07:38)
volvo: 还会造成不必要的内部矛盾 (3-28 08:16)
huxuju: 衰退时候，人员过多，总得找点事情做的， (3-30 09:33)
yxp8012: 抓纪律不一定能够解决当下问题，二八法则给用用 (3-28 08:21)
volvo: 劳动纪律这玩意一抓就有结果适于在外斗无招时，所以有些人特热衷于此 (3-28 09:17)
miketh001: 这话是实践的结果，还是纸上的推理？毫无根据！无组织无纪律，西方式的自由，不计成本地投入，不计回报地努力，你哪一样能做？ (3-28 09:34)
volvo: 请告诉我除了国企以外还有那一家公司不是如此的？ (3-28 09:44)
顽石变成金子: 我们公司老板喜欢追报问题的人，不找有问题的人。所以，现在都是沉默...不在沉默中死去，就在沉默中爆发，会是哪个？ (3-28 14:40)
Victor20221124: 这个得辩证的看，当人员无组织无纪律导致同样的问题反复强调反复发生依旧我行我素，公司遭客户警告，这也会影响公司订单减少走下坡啊。不抓..... (3-28 16:05)
hjl0209428: 有些工人真的无法无天，之前的一家公司采用钉钉打卡，有些员工在公司门口打卡连公司都不进，每个周末都如此。这种不抓怎么办? (4-1 17:00)
volvo: 那是公司对他的工作无绩效要求导致的，我本身是搞设计的，公司正常状态加班到11，2点是常态，第二天晚到也是被理解的，可是公司一旦不正常了..... (4-2 08:32)
难慰平生: 抓纪律然后倒闭那是癌症晚期的一个小小表现，不是开始，开始是因为太多吃了王曲霉素（纪律可能也是这个毒素的组成元素） (4-5 11:49)
before28: 哪种正规公司不要纪律的？ (4-6 10:24)
volvo: 纪律肯定是要的，但是只有这一个手段就完蛋了 (4-9 10:40)

2024-3-27 13:07 回复|

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