记录
-
入职品质主管，不同行业产品初期还不太熟悉，下面人员稍有点资料也不怎么服从管理，公司文化比较表面的，不罚款什么的，你会怎么做呢
-
- 德玛西亚: 盘刺头、拉拢培养嫡系、谋福利、干业绩
- 但时未到: 赚钱。赚钱。还是tm的赚钱
- 大虾米: 你这有点理想化了吧
-
德玛西亚: 但这些是需要经历，不然下面人如何听你指挥，上面如何能看到你的成绩，如何转正加工资
-
原点360:
- 随笔记录: 让干活的人搞钱
- pomewty: 不是有三把火吗？来一把烧一烧。
- 那抹淡蓝: 躺一会儿，总有着急的
- qq1697900247: 先找他们喝顿酒，了解了解下他们现在的情况，对各个班组的评价如何，拉进关系，最主要的还是要让手底下的人知道，你和他们一条裤子。
- qq1697900247: 服从管理，我用另外的方式替代的，第一得让手下人知道你要干嘛，所以告诉手下人，你得帮我完成这个。第二我交代给你的，你不完成，将会直接....
- before28: 对着干，不配合天天骂，骂的他们受不了只能服从你。只要你够凶，别人不敢不给你面子
- 我忘记密码了: 你先和他讲道理，讲不通再讲公司制度。
- JRH1993: 稳住高层领导，不出大质量问题就行，了解公司内部关系网络，慢慢招人，徐徐图之，一两年后部门就是你的地盘了
- killoo00: 为你的情商感到捉急