记录
- 45岁的质量人在职场中，经验成了老道，年龄确成了羁绊，上面还天天嚷嚷着延迟退休。这是一种病态
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- 114729789: 国家要求延迟退休，但是企业35岁后就不要了，这怎么搞
- kamire: 在私企外企，如果45岁还没混到一定职位，很难善终
- nickhsu: 确实
- 不需要名字: 根据人力资源和社会保障部最新发布的《2023年第四季度全国招聘100个职业排名》，2023年最缺人的行业包括营销人员、汽车生产线运营商、快递员、
- 不需要名字: 餐厅服务员、商品运营商、家政服务员、保洁人员、保安、包装工、车工等。这些职业主要涉及制造业、社会生产、生活服务和专业技术人员等行业
- 不需要名字: 所以说，延迟退休年龄，保安、保洁、包装这些你总能干吧。不剥削70、80后，难不成这些工位让00后去干？你看他们干不干
- 己所不欲: 年轻一代生育下行已成事实，青老年人的青黄不接，缴纳养老金的人会越来越少，而领取养老金的人会越来越多，形成了人口断代对养老体系的冲击
- 己所不欲: 期望80后、90后、00后再接再厉，积极响应号召，多生优生!因为池子里的水就这么大没法开源，唯一的办法就是延迟退休，看下发达国家的操作就知道了
- 己所不欲: 最后看一组数据，可以参考一下:50岁的概率为92%;60岁的概率为83%;70岁的概率为44%;活到80岁的概率为18%;活到90岁的概率为1%;活到100岁的概率为0.6
- 己所不欲: 假如男性退休年龄是65岁!看到这里我都不想交社保了，靠人不如靠几，所以，不要想太多，该干嘛干嘛，多看看山多玩玩水，该爱就去爱吧!
- mike723508: 除非真的财务自由，否则太难了
- blueshark: 吉祥三保