- 无权查看
- 难啊，品管科长，领导不给权利，不给人（工程师和检验员归生产管理），让做现场整改，说了不听，写了不干，领导也不喜欢流程规划，写文件 回复
- 公司真垃圾，台风来了政府要求停工，公司不按要求，等台风来了大风大雨的时候让员工回去，然后当天班没上够，再重新补一天台风班，槽 回复
- 新公司才真正工作几天，就感觉真累，这边人员啥也没有，啥也不懂，而且啥也不听，要跟哄小朋友一样，边教边哄他们做 回复
- 感觉人好累啊，上班要带小朋友解决问题，下班要写培训材料，放假要回家陪老人，小孩， 回复
- 我们公司优秀的改善案例是检验员抽检改成检验员全检，点赞
回复 - 近两年工作越换越不如当初，现在HR怎么这么喜欢骗人 回复
- 生产发现了问题，继续干，你们品质进行筛选，你说你的，我干我的，牛逼 回复
- 公司供应商都是老板亲戚，这种场景，作为SQE经理应该咋做 回复
- 公司高层级别越高，寿命越短，副总一般半年换一轮，总监一般一年换一轮，部长差不多2年也换完了，这样的公司还能好好待不 回复
- 当生产员工干教不会的时候，能怎么办，生产的领导也是水的一批，车间主任和部长吧重任全部压在一个小班长身上。 回复
- 我老婆她有问题想我求助，我给了方案，她也同意了，但是别人一句话她就变了，而且是事完了她来说别人说的，工作和生活都是这样，怎么破，
回复 - 新来的质量领导天天给你讲价值交换，这个东西你在高管层面说没问题，天天对着基层和员工吹牛，你知不知道，别人都把你当傻子。 回复
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- 公司高层级别越高，寿命越短 2025-01-17
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