对行业内管理评审的误区的纠偏

不知道叫什么 · 发表于 2026-1-8 12:04:35

zhilaingnanzuo a

denniszhu · 发表于 2026-1-8 13:32:27

谢谢分享

zuojing3211 · 发表于 2026-1-9 09:08:23

审核也是一项职业与工作，大部分审核老师专业水平与服务质量还是好不错的，不会多事，只是单纯的为了履行审核工作任务和完成作业。比如管理评审要求，他们不会过于关注形式及其它，只会关心你的管理评审报告内容上是否有他要的审核记录的输入。只有少部分的审核老师，长时间去企业审核，被企业宠坏了，既无知又自以为是，认为自己就是标准答案，容不得企业有半点理论与辩解。况且按照管理体系标准要求与法律法规要求审核，大家都经不起推敲。这种情况下，企业即便是在某一专业方面比审核老师清楚，能解释的通，也架不住一些小心眼的审核老师，在其它的过程活动找麻烦，所以企业多一事不如少一事，不管审核老师说的错与对，都会顺着他们说，时间长了，个别审核老师更是优越感膨胀，越发变得“没有见识过外面的世界有多精彩，以为自己的世界最精彩了”

jiandan123 · 发表于 2026-1-10 08:41:42

kellyz · 发表于 2026-1-10 08:43:22

谢谢分享

tiaxuan · 发表于 2026-1-10 09:12:59

GG-bond 发表于 2026-1-7 17:59
实际操作基本都是分层级有下沉的，单独做的管评报告也只是为了审核的时候能够覆盖到条款要求，避免与审核老 ...

所以现在的审核员是毁人不倦，污染企业

tiaxuan · 发表于 2026-1-10 09:14:06

quanhui1990 发表于 2026-1-7 13:53
是的，外审老师就看你的会议时间，会议要素和标准符不符合，实际做这个就是完成任务 ...

不要再称这种人为“老师”了，他们还不如苍老师在不断学习新东西

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