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接收新任务已经开始抗拒,该如何调节?

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发表于 2026-6-30 15:34:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
在公司干了2年,经历了很多,无法一一言明,今年好多老员工基本都离职了,办公室就我一个超过半年的老人了,周围领导同事都是新来的,现在工作感觉非常没有干劲,来了新任务不管难不难都会莫名产生抗拒的情绪,我该调节还是离开?
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发表于 2026-6-30 15:39:13 | 显示全部楼层
有好地方就走
Silence is gold

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发表于 2026-6-30 16:24:28 | 显示全部楼层
那就是焦虑了。我以前,听见手机响,心里就抵触,不管电话是谁的。

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发表于 2026-6-30 16:28:47 | 显示全部楼层
你一个臭打工的,能干就干,干不了就升级寻求资源,想那么多干什么?过多的责任心只会让你陷入内耗的死循环。

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发表于 2026-6-30 16:31:46 | 显示全部楼层
这地方克你

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发表于 2026-6-30 16:42:28 | 显示全部楼层
能干干,不能干丢回去

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发表于 2026-6-30 16:46:12 | 显示全部楼层
超过半年的老人:这也叫老人。看员工流失率你们公司不咋的。赶紧提桶跑路吧

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发表于 2026-6-30 16:56:05 | 显示全部楼层
边做着边找新工作,找到了就跑路

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发表于 2026-6-30 17:08:06 | 显示全部楼层
给你建议干满3年在跳,除非你要转行了,没有特别好的情况下别跑。

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发表于 2026-6-30 17:21:42 | 显示全部楼层
如果工作没什么变化,压力也不大的情况下,不要跳,继续待着,其实你换一个地方,也会有这种抵触心情在的
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