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楼主: nannong

你跳槽的话,工资涨幅可接受的程度

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发表于 2025-2-8 16:11:50 | 显示全部楼层
有加就不错,就怕不加反而少了
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买;
3. 汇聚品质人,分享交流,互相学习,夯实基础知识,提升个人综合能力,进而会有更多的机会和可能性,这才是品质协会的真正价值。

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发表于 2025-2-10 11:08:55 | 显示全部楼层
当然是越高越好了

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发表于 2025-2-15 01:41:58 | 显示全部楼层
多多益善呀

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发表于 2025-2-17 10:06:25 | 显示全部楼层
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发表于 2025-2-18 07:10:35 | 显示全部楼层
谢谢{:1_180:}

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:@:@:@:@:@

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发表于 2025-2-18 07:36:37 | 显示全部楼层
一般增幅50%吧
若情动于记忆,必心疼于过往。

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发表于 2025-2-21 08:07:15 | 显示全部楼层
+30%-50%就可以考虑

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一般都能有15%的涨幅

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工资涨幅至少得30%吧,不然跳槽成本都抵不上,白折腾了。

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发表于 2025-6-14 12:19:09 | 显示全部楼层
这得看个人情况呀,一般30% - 50%比较理想,但也要综合考量职业发展前景等因素。

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