为什么品质人员难招啊？

我是傻子 · 发表于 2017-9-28 16:07:34

13884445327 发表于 2017-9-28 15:51
最怕内行的品质人遇到外行的领导，那就扯淡了

若不想被人骑，就自己修炼成精

斯普林特 · 发表于 2017-9-28 17:21:29

:):)

皮卡丘 · 发表于 2017-9-29 08:38:46

有很多公司做品质岗位的薪资跟普工差不多所以没什么人做很正常

我要飛 · 发表于 2017-9-29 08:47:54

MrTang · 发表于 2017-9-29 11:02:24

工资低人而且烦

晓松 · 发表于 2017-9-29 11:52:29

我是傻子发表于 2017-9-28 16:07
若不想被人骑，就自己修炼成精

习近平应该也有烦恼！（哪怕成神估计还是会被骑

）

wys2013 · 发表于 2017-9-29 11:56:33

老板支持力度不够问题，中高层能力问题，技术问题，管理乱问题。。。最后工资还低。。。有人做也是幸运的

ligongdxm · 发表于 2017-9-29 13:43:41

吉梨苹果 · 发表于 2017-9-29 14:18:06

工资低是重点, 品质没直接产出, 多数中小企业的老板都不太重视. 不单知识面要广, 还要和不同部门沟通. 问你死没..

ning.june · 发表于 2017-9-29 17:00:45

在品质部门有成就感吗？
如果都留不住人？
那更难招到人。
问题还是不重视质量的环境，还有一名良好的品质人员素质要求并不低的

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