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楼主: andysalon

如果是人为错误如何来写8D报告,客户才能满意。

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发表于 2025-5-29 10:07:29 | 显示全部楼层
岗位换成机器人,客户就满意了;

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发表于 2025-5-30 09:14:56 | 显示全部楼层
谢谢分享

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发表于 2025-6-3 16:05:45 | 显示全部楼层
感谢分享 我们单位写归零报告 都是操作不到位 加强培训之类的

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发表于 2025-6-6 19:25:50 | 显示全部楼层
学习了~~~

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发表于 2025-6-10 15:04:36 | 显示全部楼层
萌妹子振兴中华 发表于 2020-5-22 13:15
能不吹牛吧 !很多低级问题都是标准已经明确了员工还是漏了?你说怎么写

深有体会

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发表于 2025-6-10 15:09:03 | 显示全部楼层
xq3004 发表于 2022-4-13 09:48
作为一个品质,收到人员因素的8D我80%都是打回去重写,原因:1.如果真的是人为因素,那么说明这个供应商的 ...

有明确的标准、要求,后道工序也发现不了,做不到防呆。但是这个生产员工他就是不按照作业指导书的要求做,请问这个要怎么写8D。不写人的原因写什么。

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