入职新人，关于试用期被谈话，请教大神意见？

叶太平 · 发表于 2021-8-18 07:57:06

謝謝分享

billye · 发表于 2021-8-18 08:03:57

感谢分享

品质保安 · 发表于 2021-8-18 08:25:10

这种公司，，还是先走吧

Lenovo917 · 发表于 2021-8-18 08:27:03

根据实际情况吧，有下家的话，可以趁早走，这家公司真没意义；没有下家先学习吧，边学习边找下家，不要冲动，建议按照你的方案3策划行动计划，职场混了三年应该有一定的基础了，虽然这家领导不咋地（存在的就有存在的道理），但还是提出工作不足，说明还是有进步的空间

[email protected] · 发表于 2021-8-18 08:29:50

谢分享

lyj-2666 · 发表于 2021-8-18 08:30:30

msjg · 发表于 2021-8-18 08:47:54

“干的好，肯定会加。”就是屁话！

树挪死，人挪活！

sam_leung · 发表于 2021-8-18 08:48:28

首先赞扬楼主的毅力，这样的公司可以待三个月。但是，这样的公司不适合楼主，楼主正处于职业成长期，这种小公司学不到系统的品质知识，更多的是学会如何和老油条过招。初入社会的小白，想干得过老油条，那是不可能的。建议主动离职，去大公司继续深造。大公司，苦点累点工资低点不怕，关键是学到东西。

njkiller · 发表于 2021-8-18 08:56:47

找下家

Hxf123 · 发表于 2021-8-18 09:04:00

肯定是骑驴找马啊

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