一家体系基础知识为1（10分满分制）的小型企业，如何开展

laker

真想落地，就得各部门老大亲自写

bandager

wellnesslifeng

洪筱絲 发表于 2022-12-28 11:08
先把老闆們送去培訓吧

这才是最解决问题的办法。老板的意识不改变，说一万遍也没用。有那点时间，自己当老板岂不更好。

洪筱絲

wellnesslifeng 发表于 2023-1-10 09:12
这才是最解决问题的办法。老板的意识不改变，说一万遍也没用。有那点时间，自己当老板岂不更好。 ...

就是這概念

wellnesslifeng

hunagyp20 发表于 2022-12-29 08:37
情况和我一模一样，老板天天把管理体系挂嘴边，奈何各部门的主管已经无可救药 ...

没有一粒种子不愿意发芽的，这种老板，就是想让员工多出力，不出钱。员工才不傻呢。倒闭的是老板，员工换个地方接着干。

peterlovejin

599161611 发表于 2022-12-28 10:38
本帖最后由 599161611 于 2022-12-28 15:18 编辑
一般小企业体系都会存在以下问题：
公司组织架构不清晰 ...

谢谢分享信息~~

T天天

感谢分享

flyerchang

599161611 发表于 2022-12-28 10:38
本帖最后由 599161611 于 2022-12-28 15:18 编辑
一般小企业体系都会存在以下问题：
公司组织架构不清晰 ...

谢谢分享