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求助16949审核5why分析

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发表于 2023-8-11 13:22:04 | 显示全部楼层
Yangxiaobo 发表于 2023-8-11 08:06
根本原因分析
WHY1:《2021年度培训计划》.《2022年度培训计划》未包含顾客要求相关培训内容?
答:因为在制 ...

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发表于 2023-8-11 13:24:03 | 显示全部楼层
5WHY与因果分析图一起使用,效果更好。

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发表于 2023-8-11 15:09:24 | 显示全部楼层

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发表于 2023-8-11 17:07:55 | 显示全部楼层
Crystal-liu 发表于 2023-8-11 12:07
我怎么觉得why3和why4有点反了,不应该先是没有文件要求嘛,文件没有要求的是因为对条款理解不到位啊 ...

**-PD-005 《人力资源管理程序》是行政部制定的文件,因为行政部的人员对标准条款理解不够,所以才在 《人力资源管理程序》中漏策划了

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 楼主| 发表于 2023-8-20 13:10:59 | 显示全部楼层
Yangxiaobo 发表于 2023-8-11 09:16
己經給出了Why1~4了,修改一下不就是了

感谢!
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