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你们公司还会招聘35岁以上的质量攻城狮吗?

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发表于 2024-9-18 10:07:31 | 显示全部楼层
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买;
3. 汇聚品质人,分享交流,互相学习,夯实基础知识,提升个人综合能力,进而会有更多的机会和可能性,这才是品质协会的真正价值。

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发表于 2024-10-19 07:45:16 | 显示全部楼层
都快40了 迷茫着呢

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发表于 2024-10-19 14:00:55 | 显示全部楼层
质量和工程都是靠经验吃饭的,工作经历越多见识越广越吃香

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发表于 2024-10-19 18:03:11 来自手机 | 显示全部楼层
會,相關經驗比較多

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发表于 2024-10-23 16:24:52 | 显示全部楼层

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发表于 2024-10-24 14:33:16 | 显示全部楼层
很多公司还是看能力的,但超45岁,找品质方面的工作是有难度的

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发表于 2024-12-9 09:11:58 | 显示全部楼层
国企和央企会对年龄稍微有一些要求吧,私人企业好一些,譬如工作能力强,在某一领域有突出的能力的,年龄应该都不是主要问题。个人觉得跟好多方面挂钩。又或者说关系强,年龄不年龄的不重要。

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发表于 2024-12-9 14:50:15 | 显示全部楼层
一群大白痴,不知道自己也会老吗?更何况,35岁才是绝大多数人成熟的年级,最好用的一群人。

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发表于 2024-12-9 16:12:03 | 显示全部楼层
招聘不能带有年龄歧视

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