品质协会(www.PinZhi.org)

 找回密码
 加入协会

QQ登录

只需一步,快速开始

123
返回列表 发新帖
楼主: 15826864510

品质绩效

[复制链接]

72

主题

6万

回帖

5

精华

品质大师

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
132206
品质币
64516
职位
22
居住地
江苏省 无锡市
发表于 2024-11-27 22:44:25 | 显示全部楼层
最好是能量化,也能统计的

0

主题

177

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
3699
品质币
3532
职位
23
发表于 2024-11-28 11:38:03 | 显示全部楼层
每个岗位都不一样

2

主题

7

回帖

0

精华

品质协会初级会员

Rank: 2

积分
200
品质币
191
职位
24
 楼主| 发表于 2024-12-2 14:36:14 | 显示全部楼层
这句话没毛病,我把品质的绩效分成了关键指标和其它项,其它项,我主要是想知道其它项的扣分细则,比方说工作态度、工作纪律、团队合作、5S管理等。

72

主题

6万

回帖

5

精华

品质大师

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
132206
品质币
64516
职位
25
居住地
江苏省 无锡市
发表于 2024-12-4 06:39:02 | 显示全部楼层
大熊猫 发表于 2024-11-27 08:48
IQC、SQE、CQE、PQE、DQE、OQE各岗位的绩效目标或KPI:

IQC(Incoming Quality Control):

谢谢分享

4

主题

722

回帖

0

精华

品质协会高级会员

Rank: 4

积分
3245
品质币
2519
职位
26
发表于 2025-3-28 08:12:38 | 显示全部楼层
这个比较复杂
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入协会

本版积分规则

《品质协会规则》|品质币|手机版|万年历|柏拉图|品质B2B|联系我们|加入协会|品质协会(www.PinZhi.org) |网站地图

GMT+8, 2025-4-30 06:53 , Processed in 0.048391 second(s), 21 queries , Gzip On.

Powered by 品质协会 © 2010-2025

品质人,让生活和环境变得更美好!!!

快速回复 返回顶部 返回列表