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393690473: 你们那套摸鱼的想法别乱灌输，但凡有点主见与才华的人，如果你要他完全领导的才累，心累。我给你个建议，遇到领导过度把关-----直接干，别汇报

dwy125356103: 不汇报肯定不行的，不出事还好，出了事就是自己的锅，过度把关的领导会允许你先斩后奏吗 (5-19 11:05)
八楼小哥: 不汇报是想和领导唱对台戏吗？ (5-19 11:53)
393690473: 除非你领导很闲，屁大点事儿就盯着，什么叫唱对台戏，要求不做要对台戏，没要求，你自己决定就做了，没汇报而已，不叫对台 (5-19 12:08)
八楼小哥: 没有领导喜欢不汇报的下属，你可以干但是你不汇报就不行，如果你领导的领导先知道事情问你领导，你领导不知道什么情况时。你说你领导会不会..... (5-19 14:54)
llm1225: 对的！领导越大越在意信息的及时性和准确性！所以，领导还喜欢打小报告的人！他需要知道，都发生了什么八卦！ (5-19 16:14)
大虾米: 你要当家做主了？ (5-19 12:22)
小黑猫: 死路一条 (5-19 12:51)
llm1225: 没被社会毒打过啊！还有，及时汇报，是一个下属应有素养！ (5-19 13:08)
stay0426: 必须的汇报哦 (5-19 13:49)
ling: 你领导不得稀罕死你，哪天忽然天降大锅都不知道怎么个事 (5-19 14:27)
114729789: 你可以直接干，干完该汇报的，还是要汇报，出事了还有人兜底或者说一起背锅 (5-19 14:31)
Myhtba: 不汇报一个人背不动这么大的锅啊 (5-19 15:40)
yanghuaxiang992: 大佬讲这句话的前提是，领导不懂技术。如果是技术层面的可以自己干，也不用汇报。只要最终反馈的结果是OK的就行啦。这样理解对吗。 (5-19 17:07)
大虾米: 也不行，哪怕直属领导不懂，还是要汇报的。。。。。。懂不懂是领导的事情，汇不汇报，是你作为下属的事情，没有任何因果关系 (5-19 17:11)
八楼小哥: 我就碰到过这样的领导，领导要求是他可以不懂技术，但是在每个节点上要和他汇报。懂不懂是他的事，汇不汇报是你的事。 (5-19 17:23)
393690473: 是的，不是不用汇报，而是分事情，有些事情能做不能报，否则，领导知会认为你是废材，啥都搞不定，分不了忧，汇报了相当于甩锅给领导 (5-20 07:42)
yanghuaxiang992: 这个能理解，自己任职某个岗位，肯定有一定的自主处理权限，授权范围内自己处理就好，汇报捡重要的说吧，领导也没有时间听那么多流水账 (5-20 08:42)
393690473: 对的，1.报告重要事件重点结果与节点，2.领导交代任务定期汇报，其它的没必要，否则你的汇报，在领导看来你是无能，汇报不好反而找骂、被挑刺 (5-20 09:05)
一米林夕: 吃过亏，领导问为撒不汇报 (5-21 11:32)
393690473: 随便找个借口，大小事都会汇报，让领导拿主意，看似忠诚，领导看来实则无能与滑头，有时不报还好一报反而被叼，把握好度，助理、文秘岗除外 (5-21 11:47)
393690473: https://mp.weixin.qq.com/s/dAjlRcbTiR_7MdEEI3weVw (5-21 12:01)
wahah: 难不成我们的领导是同一个人？领导不在，干就完了！领导一来，哦豁，生不如死... (5-28 10:08)

2025-5-19 10:59 回复|

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