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楼主: tw1985808

5S到底归谁管理?

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发表于 2017-9-6 17:00:34 | 显示全部楼层
得让老大造势,而且是持续造势,不然没人拿这事当回事,即便是做了也是做样子。
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
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发表于 2017-9-6 17:08:47 | 显示全部楼层
应该由生产部执行,品质监督。总经理得知会相关部门负责人,执行落实,否则是空谈

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精华

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发表于 2017-9-6 17:33:00 | 显示全部楼层
由5S推行委员会负责

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发表于 2017-9-6 17:38:13 | 显示全部楼层
李星星 发表于 2017-9-6 11:45
成立5S小组,每个部门派一个人,定期检查,刚开始频率高,等改善了,再降低抽查频率。 ...

老板直接指定谁负责,按理说生产主导,其它部门协助。

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发表于 2017-9-6 19:34:19 | 显示全部楼层
李星星 发表于 2017-9-6 11:45
成立5S小组,每个部门派一个人,定期检查,刚开始频率高,等改善了,再降低抽查频率。 ...

我们公司就是这么干的,生产成立6S小组,派几个小弟到处巡逻,但是管理也只是表面。但是没有停线这一说。

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发表于 2017-9-7 08:13:36 | 显示全部楼层
5S推广大到生产车间,小到自己的抽屉,必须全员参与,各部门指定一人为5S小组成员并进行日常监督。但是但是但是,老板偶尔可以参与一起监督,这很重要!!!!

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发表于 2017-9-7 08:38:44 | 显示全部楼层
赞同"首先职责权限定义清楚"  。先讨论确定好规则,由生产执行,品管监督,5S评比活动,不一定非要奖惩

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发表于 2017-9-7 09:03:04 | 显示全部楼层

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发表于 2017-9-7 09:16:43 | 显示全部楼层
我以前的公司有一个专门管理5s的部门,没做好拍照通报,主管责任,5s杠杠的。

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精华

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发表于 2017-9-7 10:16:53 | 显示全部楼层
最高管理者必须支持,品质制定改善计划,找生产部门领导推进,生产执行并持续改进。
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