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楼主: tw1985808

5S到底归谁管理?

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精华

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发表于 2018-5-9 08:41:16 | 显示全部楼层
应由行政部负责,其它部门协助。
1. 问答、交流探讨的帖子,回帖时,请不要发纯表情等无价值回帖,无意义,太多了影响用户体验,经常这样账号会被扣分甚至禁号的;
2. 品质协会是个学习、交流分享的平台,所有资料和内容归作者和版权方所有,需要正版标准、资料的请去相关的官方网站等平台购买。

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精华

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 楼主| 发表于 2018-5-9 08:44:37 | 显示全部楼层
老板说贵谁管就归谁管

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精华

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发表于 2018-5-9 11:01:03 | 显示全部楼层

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精华

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疯狂的质量

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发表于 2018-5-9 13:00:32 | 显示全部楼层
归5S小组管
热烈祝贺我们公司顺利通过IATF16949:2016汽车质量管理体系的审核

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精华

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发表于 2018-12-8 09:36:44 | 显示全部楼层

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发表于 2018-12-10 09:08:21 | 显示全部楼层
5S要指定一个人管理,最好是部门负责人及以上的人员,以前,我们是质量部负责人管理,去现场审核由运营总监带队去查,再每周、每月考核,基层的考核是100元,各部门负责人是200元,每月下来各部门的平均分乘以100或200,如92分,就是0.92*200或0.92*100作为考核的工资,第一名就相当于满分,其它名次就按前面的方式算。

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发表于 2018-12-10 09:09:30 | 显示全部楼层
请大家记住,没有考核的5S,基本都是走不下去的。

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精华

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发表于 2019-2-23 17:10:01 | 显示全部楼层
nikolaa-chen 发表于 2017-9-7 10:30
5S在一般的公司归生产部+行政部管理。

好喜欢你这头像啊,哈哈哈,能不能借我在其他软件上用用
愿事事顺利!

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精华

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发表于 2019-2-25 08:50:51 | 显示全部楼层
个人认为好像没理清思路,品质管理5S不是上线去管理,你们又不管理人员,而是把生产部责任人拉过来去指摘问题限期改正, 有问题不配合反馈领导去解决
5S负责人当然是该区域的活动人,难道其他人能代替?

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精华

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发表于 2019-2-26 09:57:20 | 显示全部楼层
赞成:首先职责权限定义清楚,讨论奖惩标准,理论上是生产自行自行标准,一般都是质量主导监督
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